Page 43 - Binder WO 113-003-Tahun ke-10 (3)
P. 43

intanya yang besar pada industri        inilah yang mendorong keyakinan melakukan ekspansi
                               perhotelan, membawa Venny Hermawan      dengan membuka dua properti baru pada tahun ini.
                               Lo, CEO JHL Collection, berkomitmen dalam   Tak hanya itu, JHL Collection juga membuka peluang
                      C menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.    bagi properti hotel lain untuk dikelola, sebagai bentuk
                      Sebagai seorang ibu dan perempuan yang meniti karier,   kontribusi positif terhadap industri pariwisata di
                      Venny menyadari memberikan dukungan bagi semua   Indonesia.
                      karyawan, khususnya berfokus pada pemberdayaan     Hotel dengan konsep hotel bintang lima, menurut
                      perempuan sangatlah penting.                     Venny, memang menghadirkan tantangan tersendiri,
                         Di bawah kepemimpinannya, perusahaan JHL      terutama dalam membentuk identitas unik dan
                      Collections berkomitmen mendukung kesetaraan     memberikan pengalaman bagi tamu. “Keberhasilan
                      gender, dengan kebijakan seperti penggajian yang adil,   sebuah hotel tidak hanya ditentukan dari bangunannya,
                      tunjangan kesehatan komprehensif, dan pengaturan   melainkan juga  ‘soul’ yang ada di dalamnya. Mencari
                      kerja untuk keseimbangan antara karier dan kehidupan   orang-orang yang memiliki passion dan komitmen
                      pribadi bagi para perempuan. Termasuk menyediakan   menciptakan pengalaman berkesan bagi tamu menjadi
                      program pengembangan profesional khusus maupun   tantangan terbesar dalam manajemen hotel,” tuturnya.
                      peluang bimbingan untuk kemajuan karier kaum Hawa.  Prinsip keberlanjutan pun dijalankan di
                         “Kami selalu mencari cara untuk memberikan    perusahaannya. Salah satu contohnya adalah
                      dukungan lebih bagi para karyawan perempuan,” jelas   memproduksi air minum sendiri dalam kemasan
                      Venny saat diwawancarai Women’s Obsession. “Misalnya,   botol kaca untuk mengurangi limbah plastik. JHL juga
                      menawarkan program pelatihan kepemimpinan        memiliki proyek perkebunan yang diolah pelajar SMK
                      internal dan aktif terlibat dalam berbagai acara   perkebunan yang hasil penjualannya digunakan untuk
                      maupun konferensi industri yang menekankan peran   program beasiswa sarjana pertanian. Dia juga menyebut
                      perempuan dalam dunia perhotelan. Selain itu, kami   pentingnya pemanfaataan teknologi, seperti digitalisasi
                      menjaga jaringan internal, agar para perempuan   dan pembentukan sistem efektif untuk menjalankan
                      dapat berinteraksi, berbagi pengalaman, dan saling   operasional perusahaan.
                      memberikan inspirasi, seperti kampanye Limitless   Mengemban berbagai peran sejauh ini memberikan
                      Women of JHL pada Hari Perempuan Internasional   Venny pemahaman tentang operasional dan dinamika
                      2024 lalu,” tambah lulusan Desain Komunikasi Visual   tim. Tak heran bila dia menyampaikan pentingnya
                      Swinburne University of Technology di Melbourne ini.  menciptakan peluang kerja baru dan berani terjun ke
                         Selain bisnis hospitality, JHL Group juga mengelola   dunia manajemen.
                      berbagai unit bisnis lainnya, seperti F&B, wellness,   “Salah satu hal yang saya pelajari dari orang tua saya,
                      spa, gym, properti, dan otomotif yang sempat     yang kemudian menjadi nilai inti di JHL Group, adalah
                      terdampak pandemi Covid-19. Namun, bisnis JHL    prinsip Panca Krida. Ada lima poin penting yang harus
                      Collections perlahan mampu bangkit dan mengalami   kita pegang, yaitu kesempatan, kerja keras, kerja pintar,
                      perkembangan positif, seiring industri pariwisata   tuntas, dan loyalitas. Saya percaya dengan prinsip-
                      di Indonesia yang mulai pulih dengan masuknya    prinsip ini, kita dapat menjadi orang sukses. Bukan
                      wisatawan asing melebihi target.                 hanya sebagai pebisnis, tetapi juga dalam setiap aspek
                         Saat ini, JHL Collection memiliki beberapa properti   kehidupan,” tambahnya. Dengan visi pertumbuhan
                      hotel di berbagai lokasi strategis, seperti Bali dan   dan inovasi, dan didorong nilai-nilai inklusivitas dan
                      Jakarta, khususnya Gading Serpong. Dengan strategi   pemberdayaan, dia berharap setiap karyawan dapat
                      manajemen yang baik, perusahaan berhasil mencapai   berkembang bersama untuk membentuk kemajuan
                      target pendapatan dan kepuasan pelanggan. Hal    masa depan JHL Collections.








                                                                                                                           |  43




                                                                                                                              30/05/24   16.20
       42-43 On Her Way.indd   43
       42-43 On Her Way.indd   43                                                                                             30/05/24   16.20
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48