Page 43 - Binder WO 113-003-Tahun ke-10 (3)
P. 43
intanya yang besar pada industri inilah yang mendorong keyakinan melakukan ekspansi
perhotelan, membawa Venny Hermawan dengan membuka dua properti baru pada tahun ini.
Lo, CEO JHL Collection, berkomitmen dalam Tak hanya itu, JHL Collection juga membuka peluang
C menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. bagi properti hotel lain untuk dikelola, sebagai bentuk
Sebagai seorang ibu dan perempuan yang meniti karier, kontribusi positif terhadap industri pariwisata di
Venny menyadari memberikan dukungan bagi semua Indonesia.
karyawan, khususnya berfokus pada pemberdayaan Hotel dengan konsep hotel bintang lima, menurut
perempuan sangatlah penting. Venny, memang menghadirkan tantangan tersendiri,
Di bawah kepemimpinannya, perusahaan JHL terutama dalam membentuk identitas unik dan
Collections berkomitmen mendukung kesetaraan memberikan pengalaman bagi tamu. “Keberhasilan
gender, dengan kebijakan seperti penggajian yang adil, sebuah hotel tidak hanya ditentukan dari bangunannya,
tunjangan kesehatan komprehensif, dan pengaturan melainkan juga ‘soul’ yang ada di dalamnya. Mencari
kerja untuk keseimbangan antara karier dan kehidupan orang-orang yang memiliki passion dan komitmen
pribadi bagi para perempuan. Termasuk menyediakan menciptakan pengalaman berkesan bagi tamu menjadi
program pengembangan profesional khusus maupun tantangan terbesar dalam manajemen hotel,” tuturnya.
peluang bimbingan untuk kemajuan karier kaum Hawa. Prinsip keberlanjutan pun dijalankan di
“Kami selalu mencari cara untuk memberikan perusahaannya. Salah satu contohnya adalah
dukungan lebih bagi para karyawan perempuan,” jelas memproduksi air minum sendiri dalam kemasan
Venny saat diwawancarai Women’s Obsession. “Misalnya, botol kaca untuk mengurangi limbah plastik. JHL juga
menawarkan program pelatihan kepemimpinan memiliki proyek perkebunan yang diolah pelajar SMK
internal dan aktif terlibat dalam berbagai acara perkebunan yang hasil penjualannya digunakan untuk
maupun konferensi industri yang menekankan peran program beasiswa sarjana pertanian. Dia juga menyebut
perempuan dalam dunia perhotelan. Selain itu, kami pentingnya pemanfaataan teknologi, seperti digitalisasi
menjaga jaringan internal, agar para perempuan dan pembentukan sistem efektif untuk menjalankan
dapat berinteraksi, berbagi pengalaman, dan saling operasional perusahaan.
memberikan inspirasi, seperti kampanye Limitless Mengemban berbagai peran sejauh ini memberikan
Women of JHL pada Hari Perempuan Internasional Venny pemahaman tentang operasional dan dinamika
2024 lalu,” tambah lulusan Desain Komunikasi Visual tim. Tak heran bila dia menyampaikan pentingnya
Swinburne University of Technology di Melbourne ini. menciptakan peluang kerja baru dan berani terjun ke
Selain bisnis hospitality, JHL Group juga mengelola dunia manajemen.
berbagai unit bisnis lainnya, seperti F&B, wellness, “Salah satu hal yang saya pelajari dari orang tua saya,
spa, gym, properti, dan otomotif yang sempat yang kemudian menjadi nilai inti di JHL Group, adalah
terdampak pandemi Covid-19. Namun, bisnis JHL prinsip Panca Krida. Ada lima poin penting yang harus
Collections perlahan mampu bangkit dan mengalami kita pegang, yaitu kesempatan, kerja keras, kerja pintar,
perkembangan positif, seiring industri pariwisata tuntas, dan loyalitas. Saya percaya dengan prinsip-
di Indonesia yang mulai pulih dengan masuknya prinsip ini, kita dapat menjadi orang sukses. Bukan
wisatawan asing melebihi target. hanya sebagai pebisnis, tetapi juga dalam setiap aspek
Saat ini, JHL Collection memiliki beberapa properti kehidupan,” tambahnya. Dengan visi pertumbuhan
hotel di berbagai lokasi strategis, seperti Bali dan dan inovasi, dan didorong nilai-nilai inklusivitas dan
Jakarta, khususnya Gading Serpong. Dengan strategi pemberdayaan, dia berharap setiap karyawan dapat
manajemen yang baik, perusahaan berhasil mencapai berkembang bersama untuk membentuk kemajuan
target pendapatan dan kepuasan pelanggan. Hal masa depan JHL Collections.
| 43
30/05/24 16.20
42-43 On Her Way.indd 43
42-43 On Her Way.indd 43 30/05/24 16.20