Page 47 - Binder WO 121-011-Tahun ke-10 (1)
P. 47

alam hidup, setiap pilihan memang tak   baru dalam industri yang kerap terkesan maskulin.
                            jarang membawa seseorang pada jalur   Perempuan, menurut Chairani, dikenal lebih
                            tak terduga. Bagi Chairani Rachmatullah,   kolaboratif. Selain itu, perempuan juga relatif lebih
                  Dkeputusan untuk mendengar saran                hati-hati dalam mengambil keputusan. Keduanya
                  ayahnya untuk membuka jalan karier di bidang    merupakan kualitas yang sangat dibutuhkan di sektor
                  yang memberi dampak besar bagi masyarakat telah   energi karena banyaknya pemangku kepentingan yang
                  mengubah hidupnya. Direktur Utama PT PLN Enjiniring   perlu diajak bekerja sama dan disinergikan.
                  ini tidak pernah membayangkan bahwa langkahnya     Salah satu pencapaian terbesar Chairani adalah
                  masuk ke dunia kelistrikan akan membentuk kisah   negosiasi kontrak LNG domestik yang berhasil
                  mengambil peran dalam industri energi Indonesia.  mengamankan kebutuhan domestik jangka panjang
                     Menapaki awal karier di Perusahaan           dan menghemat anggaran negara dalam jumlah
                  Ketenagalistrikan, lulusan teknik sipil ini kemudian   triliunan rupiah. Pencapaian lain adalah memimpin
                  bergabung dengan PLN dan menghabiskan delapan   penyelesaian pembangunan salah satu Pembangkit
                  tahun pertama sebagai engineer untuk proyek-proyek   Listrik di Sulawesi Tengah. Hal yang dibutuhkan bukan
                  infrastruktur kelistrikan. Titik baliknya dialami ketika   semata kapasitas teknis dan kemampuan pendanaan,
                  dia melanjutkan pendidikan master. “Di Australia, saya   tapi juga kordinasi dan kolaborasi. Proyek yang
                  mempelajari energi dari sudut pandang yang lebih   terkendala sejak tahun 2019, saat ini sudah berhasil
                  luas,” ungkapnya, saat dijumpai tim Women’s Obsession   selesai dan dioperasikan.  Chairani optimistis terhadap
                  di kantornya. Dia mulai melihat sektor energi tak   target ambisius Pemerintah untuk membangun 100
                  sebatas pada proyek, tetapi dalam bentuk potensi   gigawatt energi terbarukan dalam 15 tahun ke depan.
                  besar pembangunan nasional. Sekembalinya, Chairani   Menurutnya, melibatkan industri lokal dan
                  pun menangani pasokan energi primer, seperti batu   generasi muda dalam proyek ini sangat penting agar
                  bara, gas, LNG, dan BBM selama 12 tahun.        cakupan manfaatnya bisa dirasakan semakin meluas.
                     Memimpin Direktorat Manajemen Risiko yang saat   Proyek besar di sektor energi diyakini memiliki dampak
                  itu baru dibentuk di PLN memperkaya pemahamannya   luas bagi masyarakat. “Energi terbarukan membuka
                  mengenai sektor energi, yang sangat dekat dengan   peluang bagi generasi muda dan meningkatkan
                  teknologi membuatnya melihat peran vital engineering   ekonomi nasional,” ungkapnya. Chairani meyakini
                  dalam dunia energi.  “Di PLN Enjiniring, kami tidak   perempuan memiliki potensi besar memimpin sektor
                  hanya fokus pada proyek, tetapi pada menciptakan   ini, dan kunci keberhasilan adalah terus belajar,
                  value untuk memperkuat posisi PLN di sektor energi,”   update terhadap teknologi, menguasai peran, serta
                  jelasnya. Berkarier di lingkup sektor energi yang   networking. Support system berupa dukungan dari
                  didominasi laki-laki, Chairani mengakui tantangan   keluarga, rekan kerja, atau komunitas pun disebutnya
                  sebagai minoritas. Namun, dia tak khawatir.     sangat penting sebagai fondasi menjalankan peran
                     “Ketika kita menunjukkan kemampuan kita,     lebih fokus dan berkualitas.
                  tahu apa yang kita lakukan, tidak ada lagi minoritas.   Di akhir, perempuan tangguh ini menutup
                  Kita menjadi orang yang dibutuhkan dan dihargai   wawancara dengan filosofi yang dia pegang teguh.
                  kehadirannya,” ujarnya dengan penuh keyakinan.  “Sukses bukan hanya pencapaian target, tetapi
                  Chairani percaya inklusivitas sangat penting dalam   juga menciptakan perubahan bermakna dan
                  menciptakan lingkungan kerja yang inovatif.     memberdayakan orang lain. Saya ingin membawa
                  “Keberagaman ide dari berbagai latar belakang,   banyak orang sukses bersama saya. Saya tidak terlalu
                  baik gender maupun budaya, sangat penting dalam   memikirkan harus mencapai semua sendiri. Yang
                  membangun tim yang solid,” tambahnya. Sebagai   terpenting saya bisa menciptakan banyak pemimpin
                  perempuan di sektor energi, dia merasa perempuan   baru. karena sukses sejati adalah tumbuh bersama,”
                  adalah pejuang inklusivitas yang membawa perspektif   tutupnya penuh keyakinan.






 46   |                                                                                                                    |  47




                                                                                                                           31/12/2024   13:58:00
       28-49 Women's of The Year-edit.indd   47
       28-49 Women's of The Year-edit.indd   47                                                                            31/12/2024   13:58:00
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52