Page 65 - Binder MO 259-015-Tahun ke-20

Mencari pekerjaan
yang tepat memang

penuh tantangan,
bahkan bagi sebagian
orang bisa terasa sama
sulitnya dengan mencari
pasangan hidup yang
cocok. Dalam survei
terbaru yang dilakukan

oleh SEEK, berbagai
pandangan dan harapan
pekerja di Asia Tenggara,
termasuk Indonesia,
terungkap fakta yang
cukup mengejutkan.

enurut survei SEEK, mengembangkan jenjang karier juga generasi muda cenderung lebih cepat
lebih dari 3 dari 5 (62%) menjadi keluhan utama bagi 33% pekerja. mencari tantangan baru.
M pekerja Indonesia merasa Kesesuaian pekerjaan dengan Dalam hal bias dan diskriminasi,
menemukan pekerjaan yang tepat keterampilan dan aspirasi juga menjadi 24% pekerja Indonesia percaya hal
sama sulitnya dengan menemukan masalah utama. Sekitar 19% pekerja tersebut menghambat peluang mereka
pasangan hidup yang tepat. Survei merasa pekerjaan mereka sangat sesuai mendapatkan pekerjaan yang tepat.
ini juga mengungkapkan bahwa 25% dengan keterampilan dan aspirasi Pekerja usia muda, khususnya yang
pekerja Indonesia merasa lebih sulit mereka. Namun, pekerja dengan berusia 18-24 tahun, merasakan hal ini
menemukan pekerjaan yang sesuai penghasilan rendah cenderung merasa lebih sering. Selain itu, keterbatasan
daripada menemukan jodoh, sementara kurang sesuai, sementara pekerja akses informasi lowongan kerja yang
hanya 14% yang merasa lebih sulit dengan penghasilan lebih tinggi merasa relevan dan proses lamaran yang rumit
mencari pasangan. lebih puas dengan kesesuaian tersebut. menjadi kendala utama dalam pencarian
Pencarian pekerjaan dan pasangan Sebagian besar pekerja Indonesia pekerjaan.
hidup tampaknya memakan waktu merasa sulit menemukan pekerjaan Hasil riset ini menggarisbawahi
yang cukup seimbang. Dalam enam yang sesuai dengan keterampilan tantangan nyata yang dihadapi pekerja
bulan terakhir, 37% pekerja lebih banyak mereka. Sebanyak 57% merasa Indonesia, baik dari sisi bias dalam proses
menghabiskan waktu di aplikasi pencari pencarian pekerjaan lebih menantang rekrutmen maupun hambatan dalam
kerja dibandingkan aplikasi kencan. dibandingkan pencarian pekerjaan akses informasi yang relevan. Kendala
Sementara itu, 48% pekerja melaporkan pertama mereka. Meskipun demikian, itu pun menunjukkan bahwa pencarian
menghabiskan waktu yang sama di 83% pekerja tetap terbuka terhadap kerja tidak hanya membutuhkan
kedua jenis aplikasi tersebut. perubahan karier atau mengubah keterampilan dan kualifikasi, tetapi juga
Meskipun banyak pekerja Indonesia spesialisasi untuk memperluas peluang. akses yang setara dan proses yang lebih
merasa puas dengan pekerjaan Survei juga menunjukkan bahwa transparan. Di tengah dinamika tersebut
mereka, faktor ketidakpuasan terbesar lebih dari 60% pekerja Indonesia bersedia harapan pekerja akan proses rekrutmen
berhubungan dengan ketidakcocokan bertahan di pekerjaan yang sudah tidak yang adil dan terbuka menjadi semakin
gaji dan kompensasi. Survei SEEK sesuai dengan potensi mereka selama penting untuk diperhatikan, demi
menunjukkan bahwa 46% pekerja lebih dari setahun sebelum mencari terciptanya lingkungan kerja yang
merasa gaji mereka tidak sesuai harapan. peluang baru. Hal ini lebih terlihat pada inklusif dan mendukung perkembangan
Selain itu, kurangnya kesempatan untuk pekerja usia 35-54 tahun, sementara karier seluruh kalangan. n

| 65