Page 40 - Binder WO 084
P. 40
NEW &
BUZZ
KOMITMEN DAN KOLABORASI WUJUDKAN KEBAIKAN
PT Unilever Indonesia, Tbk yang baru merayakan hari jadi ke-88, memberikan
penghargaan kepada sepuluh sosok “Every U Does Good Heroes” atas ide
dan kontribusi visioner mereka yang sejalan dengan pilar kebaikan Unilever
Indonesia. Dengan harapan dapat menginspirasi lebih banyak generasi muda
untuk memberi kebaikan. Program yang diselenggarakan sejak Agustus
lalu ini bertujuan menemukan sosok-sosok pahlawan masa depan yang
mampu menunjukkan kiprah dalam menciptakan Indonesia yang lebih
hijau, sehat, sejahtera, adil, dan inklusif sejalan dengan tiga pilar kebaikan BEAUTY GOT NO RULES
Unilever. Menjadi bagian kampanye “Every U Does Good”, selama Oktober Dalam rangka memperingati Hari Ibu, Euromedica
hingga November, sebanyak 100 peserta terpilih dari berbagai wilayah di Group mengadakan kegiatan CSR ‘Beauty Got No
Indonesia dengan purpose dan program yang relevan serta berpotensi. Rules’ secara virtual, berkolaborasi dengan komunitas
Setiap pemenang berhak menerima micro grant sebesar Rp30 juta untuk Perempuan Berkisah. Acara dibuka dengan diskusi
mengembangkan project mereka, disertai pembinaan lanjutan secara intensif bersama para narasumber membahas seputar
dari para mentor dan tim Unilever Indonesia. Angie | Dok. Unilever fenomena insecurity yang dialami mayoritas
perempuan terhadap penampilan diri, baik dari bentuk
tubuh, warna kulit, dan kondisi kulit wajah yang dapat
memberikan dampak negatif dalam kehidupan sehari-
hari. Seperti menurunnya rasa percaya diri hingga stres
berlebih. “Kami harap dengan menyediakan wadah
untuk bertukar pikiran bisa membangkitkan sense of
acceptance, sehingga para perempuan bisa melewati
hari dengan penuh percaya diri. Kami percaya ini
dapat membawa dampak positif mengenai cara
RESMIKAN KANTOR BARU pandang terhadap definisi cantik. Terpenting bukanlah
Nestlé Indonesia meresmikan Kantor Pusat baru di Tower G, Kompleks mengikuti beauty standard, tapi cara agar bisa tampil
Perkantoran Green Arkadia Park, Jakarta Selatan, beberapa waktu lalu. Kantor cantik dengan versi terbaik diri sendiri,” ujar Dickson
Pusat baru ini dibangun sejalan dengan komitmen ‘Good Food, Good Life’ yang Leo, Head of Marketing Euromedica Group.
menetapkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama. Salah satunya Dr. Sandra Suryadana, Community Leader
adalah dengan menyediakan tempat kerja yang sehat dan aman, serta memiliki Perempuan Berkisah Jabodetabek dengan antusias
fasilitas mutakhir guna mempromosikan tempat kerja yang inspiratif dengan mengatakan, “Setiap individu pasti memiliki rasa
memanfaatkan teknologi maupun menerapkan cara kerja hibrida. insecure terhadap dirinya, tetapi yang paling utama
Presiden Direktur Nestlé Indonesia Ganesan Ampalavanar menuturkan, adalah fokus pada pengembangan diri sendiri
relokasi Kantor Pusat Nestlé Indonesia bertujuan untuk semakin memperkuat dan merawat diri. Saya mewakili seluruh member
komitmen Perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan para karyawan. Perempuan Berkisah sangat berharap kegiatan
Kantor Pusat baru ini dirancang untuk mendukung karyawan agar dapat ini menjadi awal yang baik dalam berkolaborasi
bekerja, bertumbuh, dan berdampak di Nestlé. Dengan fasilitas dan cara kerja mematahkan stereotype mengenai cantiknya
yang baru, diharapkan para karyawan dapat semakin berdaya bagi keluarga, perempuan di Indonesia,” ungkap dr. Sandra.
komunitas, planet, serta Indonesia. Angie | Dok. Nestle Angie | Dok. Euromedica
40 | | 41
