Page 33 - Binder WO 116-006-Tahun ke-10 (4)
P. 33

Meraih kesuksesan dalam berkarier dan keluarga   REKAM JEJAK YANG MUMPUNI
                      memang menjadi tantangan tersendiri untuk ibu yang   Untuk menjadi firma hukum lokal dengan jangkauan
                      memiliki satu orang anak ini. Selama 28 tahun malang   global, HBT berafiliasi dengan Herbert Smith Freehills,
                      melintang dalam dunia corporate lawyer, dia berusaha   law firm asal Inggris-Australia. Banyaknya perusahaan
                      sebaik-baiknya, agar dapat menyeimbangkan diri antara   asing yang berinvestasi di Indonesia dapat memerlukan
                      pekerjaan dan rumah tangga. “Dukungan keluarga     penanganan yang berbeda dan sentuhan kualifikasi
                      sangat diperlukan, termasuk pengertian dari atasan   internasional dalam melayani klien menjadi elemen
                      dan tim di kantor, khususnya di saat-saat tertentu   penting. Berasosiasi dengan kantor hukum luar negeri
                      ketika keluarga membutuhkan perhatian kita”, ucap   membuat firma hukum dalam negeri bisa banyak menimba
                      Yuki yang menganggap kantor dan keluarga harusnya   ilmu, bagaimana melayani klien perusahaan asing maupun
                      memiliki bobot yang sama dalam hierarki prioritas hidup,   domestik dan multinasional dengan baik. Herbert Smith
                      mengingat ujung-ujungnya apa yang kita dapat dari kantor   Freehills sudah berusia ratusan tahun. Banyak ilmu dan
                      akan diperuntukkan juga untuk keluarga. “Kuncinya adalah   praktek hukum global yang dapat dipetik, ditimba,
                      komunikasi, komunikasi dengan atasan, tim, dan keluarga   maupun diadopsi di Indonesia.
                      dalam mengelola prioritas hidup kita,” lanjut perempuan   Yuki menerangkan, “Berasosiasi dengan Herbert Smith
                      yang percaya bahwa semua masalah bisa diselesaikan   Freehills memberikan kami akses terhadap precedent dan
                      dengan cara berkomunikasi dengan kepala dingin.    resources yang dibutuhkan saat kami menangani transaksi
                         Ketika ditanya manfaat yang diberikan oleh      yang bersifat internasional. Seperti dalam transaksi
                      perusahaan untuk para perempuan yang bekerja di HBT.    cross-border Merger & Acquisition (M&A) atau joint venture
                      “Perusahaan kami termasuk firma hukum yang ramah   dengan investor luar negeri. Mayoritas klien HBT adalah
                      terhadap perempuan. Para perempuan di HBT diberikan   perusahaan multinational dan asing, sehingga contohnya
                      waktu enam bulan untuk cuti ‘maternity leave’ dengan   saat bernegosiasi dengan counterparty asing, kami bisa
                      bergaji penuh. Sedangkan untuk para pria yang istrinya   berkolaborasi dengan Herbert Smith Freehills yang pasti
                      melahirkan, dia juga berhak mendapatkan cuti ‘paternity   memiliki banyak pengalaman bernegosiasi dan menangani
                      leave‘ selama tiga minggu, tanpa dipotong gaji. HBT   klien asing."
                      juga menyediakan ruang untuk ibu menyusui dan stock   Sebagai seorang Corporate/M&A Partner di kantor
                      pembalut gratis di toilet kantor,” papar Yuki yang sangat   hukumnya, Yuki pada dasarnya bekerja lintas sektor, namun
                      menghargai program Diversity & Inclusion (D&I) di HBT   memang kebanyakan pada sektor Telecommunication,
                      yang membuat HBT sebagai kantor ramah perempuan    Media and Technology (TMT) dan Praktik Persaingan Usaha
                      yang baru diakui oleh Chambers sebagai ‘Asia Pacific   (Competition Law). Yuki memiliki rekam jejak mumpuni dalam
                      Diversity & Inclusion Law Firm of the Year 2024’.  bergelut di bidang hukum korporasi ini. Dia menerima





















                                                                                                                           |  33




                                                                                                                              31/07/24   19.40
       30-37 A Women's Story.indd   33                                                                                        31/07/24   19.40
       30-37 A Women's Story.indd   33
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38