Page 47 - Binder WO 089

kerja nanti, yaitu pentingnya bekerja di dalam lingkungan
yang memiliki vibes positif dengan mengedepankan nilai-nilai
kesetaraan, keberagaman dan inklusivitas.
Kristy Nelwan, Head of Communication Unilever Indonesia
menyampaikan, “Sejalan dengan strategi ‘The Unilever Compass’,
kami berkomitmen terus berkontribusi menciptakan masyarakat
yang lebih adil dan inklusif. Komitmen ini diwujudkan melalui
berbagai upaya dan langkah nyata untuk turut berpartisipasi
menegakkan kesetaraan, keberagaman dan inklusivitas di
lingkungan tempat kami beroperasi. Bagi Unilever Indonesia, ada
Equity, Diversity, and Inclusion Board yang bertugas menjalankan
dan memonitor berbagai upaya perusahaan. Seperti misalnya
webinar ini yang bertujuan agar para mahasiswa selaku Gen
KEDEPANKAN KESETARAAN, Z—yang akan mendominasi angkatan kerja pada masa depan—
KEBERAGAMAN DAN INKLUSIVITAS semakin peka dan berani mengambil aksi nyata menindaklanjuti
PT Unilever Indonesia, Tbk. bekerja sama dengan Campus segala bentuk intoleransi yang mungkin mereka hadapi nanti.”
Marketeers Club menyelenggarakan webinar bertajuk “Creating Nyatanya, salah satu bentuk intoleransi yang masih kerap terjadi
Positive Vibes at Work: Tolerance is Key” melibatkan lebih dari adalah workplace bullying, yaitu serangkaian perilaku yang
300 mahasiswa dari berbagai wilayah Indonesia. Webinar ini dilakukan secara sengaja dan berulang untuk mengintimidasi,
membekali para mahasiswa dengan kesadaran mengenai isu menjatuhkan atau menyakiti orang lain di tempat kerja.
yang harus mereka prioritaskan saat mulai memasuki lapangan Nur A | Dok. Unilever

DORONG EFISIENSI ENERGI, teknologi dan layanan seperti konsultasi proyek, audit energi
UOB LUNCURKAN U-ENERGY desain yang hemat biaya, serta implementasi dan pengelolaan
UOB Indonesia meluncurkan U-Energy, platform pembiayaan end-to-end untuk retrofitting bangunan.
terintegrasi yang pertama di Asia dalam rangka mendorong Rata-rata, perusahaan layanan energi untuk pengelolaan
pengembangan dan adopsi proyek efisiensi energi bagi platform U-Energy akan membantu nasabah mengurangi
bangunan dan rumah di Tanah Air. Langkah ini menyusul sekurang-kurangnya 20% penggunaan energi. Pemilik bangunan
keberhasilan peluncuran platform serupa di Singapura, Malaysia, industri dan komersil dapat memilih pembelian langsung
dan Thailand. Melalui U-Energy, UOB Indonesia membantu peralatan atau skema penghematan energi dengan pembiayaan
bisnis dan pemilik rumah melakukan penghematan tagihan hijau UOB. Berdasarkan skema ini, pemilik bangunan dapat
listrik, mencapai emisi karbon, dan mencapai tujuan memperoleh pinjaman, dengan menyetujui pemanfaatan
pembangunan berkelanjutan. Perusahaan jasa energi berperan peralatan optimal dan sistem penyesuaian oleh mitra U-Energy.
sangat penting dalam ekosistem dengan menyediakan Angie | Dok. UOB

46 | | 47