Page 31 - Binder WO 099

enjabat sebagai Direktur Utama PT masing-masing, maupun lintas departemen. Begitu juga
Industri Kapal Indonesia (IKI), BUMN yang antara staf dan pejabat perusahaan hingga eselon satu.
bergerak di industri perkapalan, diakui Dengan kekuatan teamwork ini diharapkan penyelesaian
M Diana Rosa bukan hal yang mudah. pekerjaan ataupun masalah yang dihadapi bisa tepat
Dia dilantik ketika kondisi perusahaan tengah sangat waktu sesuai target,” tegasnya.
menantang. Perjalanan kariernya dimulai dari bawah, Atas capaian itu, Diana menjadi salah satu kandidat
yaitu sebagai staf di PT Dok dan Perkapalan Surabaya pemenang dalam Global Youth Parliament dalam
(Persero). Karena sepanjang perjalanannya dia selalu memenuhi kriteria visioner, kemampuan perencanaan
menyelesaikan tugas-tugas dengan totalitas, tepat waktu, strategis, driving execution, dan pengembangan bakat.
berkualitas bahkan melakukan berbagai percepatan, Dia dinilai sebagai seorang pemimpin muda yang punya
pencapaian itu membuat kariernya bertahap naik. Hingga kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki rekam
pada 2017 diberi amanah sebagai Direktur Operasional di jejak karier yang cepat, yakni di usia 47 tahun sudah
PT. DPS. Dengan totalitas dan dedikasi selama 2,5 tahun, menjadi CEO BUMN. Selain itu, kecepatan merespons
dia ditantang dan diamanahkan jabatan Direktur Utama suatu kondisi dan keberanian mengeksekusi solusi
di PT Industri Kapal Indonesia (Persero). menjadikan dewan juri menetapkan dirinya layak
Diana tidak menampik kemampuan perempuan menerima penghargaan. Dia berharap akan lebih banyak
berkiprah di bidang yang identik dengan laki-laki pemimpin perempuan berprestasi dan menginspirasi.
adalah peluang yang sangat baik. Namun demikian, dia Sebagai seorang ibu, di tengah kesibukannya Diana
mengingatkan kaum perempuan harus tetap menjaga tetap berprinsip memiliki golden time untuk keluarga. “Meski
martabat, prinsip dalam setiap norma, tata nilai, dan hanya sebentar saya selalu menyediakan waktu untuk
perilaku dengan ketegasan memimpin. kumpul keluarga. Apalagi saya harus berkarya di Makassar
“Secara fisik, sekuat-kuatnya perempuan, tetap lebih dan wilayah timur Indonesia, sementara anak-anak tetap di
kuat laki-laki, begitulah harfiahnya. Meski demikian, kami Sidoarjo. Anak bungsu saya yang masih berusia 11 tahun
menjalankan tugas sebagai pemimpin di antara kaum tentu sangat membutuhkan figur seorang ibu, sehingga
laki-laki bukan dalam hal kekuatan fisik. Melainkan dengan selelah apa pun atau sepadat apa pun agenda kerja, saya
kekuatan hati dan kasih sayang baik terhadap karyawan akan sempatkan hadir. Saya ingin membangun semangat
maupun perusahaan. Sehingga membuat seluruh belajar, meninggikan cita-cita, dan menguatkan prinsip
karyawan maupun stakeholder dapat saling menguatkan, hidupnya. Saya yakin setiap perjuangan ada pengorbanan,
demi mendukung terciptanya kerja tim dalam mencapai tetapi jika dilakukan dengan tulus iklas, pasti hasilnya akan
target perusahaan apa pun kondisinya,” paparnya. memuaskan,” tuturnya optimis.
Slogan IKI, yaitu “stronger to be competitive” Penikmat hobi fotografi, gowes sepeda, dan bermusik
termanifestasi dalam pembentukan fundamental kuat, untuk melepas penat agar tetap fresh menjalankan tugas-
baik dari sisi karyawan organik, subkontraktor, dan vendor tugas yang menantang ini mengungkap dirinya juga
yang kompetitif di Galangan Kapal Nasional. Dengan selalu menyempatkan jogging. Sosok yang menjadikan
fundamental kuat diharapkan target 2023 bisa lebih Ibu Kartini sebagai tokoh inspirasi ini juga menyampaikan
mudah dicapai. Tipe kepemimpinan yang dijalankannya satu hal penting, yakni jangan pernah menghitung apa
pun sederhana, antara lain bersama dan saling yang bisa kita berikan untuk perusahaan. Totalitas dan
menguatkan, totalitas tanpa batas, dan menggemakan terus lurus dalam mengemban tugas dan amanah, pasti
slogan “IKI Yang Terbaik”. Allah SWT akan memberi kemudahan dan kelancaran
“Semangat ini selalu saya serukan dalam setiap dalam berkarier. Diana pun berharap bisa mengemban
aktivitas karyawan sehari-hari, baik dari lini tim tugas dan memberikan legacy yang mengharumkan
administrasi apalagi tim produksi, supaya dapat memacu tempatnya berkarya seperti Kartini dengan semangatnya
mereka membentuk kerja tim yang solid di departemen yang menginspirasi.

30 | | 31