Page 35 - Binder WO 091
P. 35

mengintegrasikan prinsip-prinsip berkelanjutan dalam   akan mempekerjakan enam atau lebih karyawan dalam
                  business model kami, melalui Sintesa Green Energy,   lima tahun ke depan, dibandingkan dengan 48%
                  Sintesa Health, dan Sintesa Eco-Tourism.          pengusaha laki-laki. Menilik data tersebut, perempuan
                     Untuk Sintesa Health melalui anak perusahaan PT   jelas menunjukkan kontribusi nyata dalam pembangunan
                  Sintesa Duta Sejahtera, dampak investasi terhadap   ekonomi. “Bayangkan jika lebih banyak lagi perempuan
                  SDGs adalah portfolio bisnis ini berkontribusi secara   yang kita libatkan dalam ekonomi dan pembangunan
                  tidak langsung pada perbaikan kondisi kesehatan,   nasional. Tentunya kita akan merasakan manfaat jauh
                  melalui distribusi produk kesehatan. Sedangkan    lebih besar dari yang kita rasakan sekarang,” tambahnya.
                  untuk Sintesa Energy melalui PT Meppogen yang        Shinta meyakini, pemberdayaan perempuan adalah
                  merupakan Independent Power Producer Gas dan      salah satu kunci pertumbuhan ekonomi global yang
                  Uap, anak perusahaan ini bertujuan berkontribusi atas   inklusif, tangguh, dan berkelanjutan. “Ini dilakukan
                  akses energi yang terjangkau, reliable, modern, serta   melalui 3 key action platform OGWE. Yang pertama
                  pengurangan emisi.                                B20 Indonesia fokus melakukan upaya pemberdayaan
                     “Sementara, PT Sintesa Banten Geothermal,      pengusaha perempuan dengan mengembangkan
                  mengembangkan usaha renewable energy, agar        ekosistem yang memberikan akses pada dukumgan
                  berkontribusi pada ketersediaan energi bersih dan   finansial, regulasi, hingga bantuan teknis bagi pelaku
                  terbarukan. Sedangkan untuk business model Sintesa Eco-  usaha. Kedua, mendorong akselerasi percepatan
                  tourism, melalui izin KEK Likupang yang diperoleh anak   kemampuan digital, dan kepemimpinan perempuan.
                  perusahaan kami, adalah integrated business model yang   Terakhir, mendorong lingkungan yang adil dan aman
                  berdampak pada pariwisata berkelanjutan,” papar Wakil   bagi semua pekerja perempuan di sektor perekonomian
                  Ketua Umum Koordinator Bidang Maritim, Investasi, dan   informal, termasuk masyarakat pedesaan.”
                  Luar Negeri KADIN Indonesia ini.                     Kita patut berbangga di usia Republik Indonesia yang
                     Sebagai Ketua Forum B20 Indonesia, Shinta memiliki   ke-77 sudah semakin banyak perempuan yang berjuang
                  minat besar pada isu perempuan dan berusaha       memerdekakan dirinya untuk berdaya dan berkarya, ini
                  mendorong perempuan semakin berdaya. Melalui      merupakan salah satu faktor kunci kemajuan bangsa.
                  Presidensi B20 Indonesia secara khusus membentuk   Secara khusus paska krisis Covid-19, kita menyaksikan
                  Women in Business Action Council yang selain      bagaimana tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan
                  menghasilkan rekomendasi kebijakan, juga meluncurkan   justru mengalami peningkatan. Data Kementerian
                  cetak biru One Global Women Empowerment (OGWE).   Ketenagakerjaan RI mencatat, Tingkat Partisipasi
                     “Ini adalah sebuah platform yang akan menjadi   Angkatan Kerja (TPAK) perempuan di bulan Agustus 2021
                  penghubung pihak yang membutuhkan, sekaligus      sebanyak 53,34%. Sedangkan, di bulan yang sama pada
                  memberikan bantuan dalam hal pemberdayaan         tahun 2019 tenaga kerja perempuan sebanyak 51,81%.
                  perempuan pekerja dan pelaku usaha. Kita masih       Shinta menegaskan, meningkatnya angka partipasi
                  menghadapi tantangan ketidaksetaraan gender, padahal   angkatan kerja perempuan merupakan sebuah kemajuan
                  banyak peluang yang sangat besar bisa terjadi apabila   yang perlu  terus dikawal. Kolaborasi dan sinergi sektor
                  kesetaraan partisipasi perempuan dalam dunia kerja dan   bisnis global dalam B20 sebagai business outreach and
                  sektor usaha–khususnya UMKM yang dimiliki perempuan,   engagement G20, diyakini akan mampu mengatasi
                  semakin meningkat,” ungkapnya.                    tantangan isu pemberdayaan perempuan baik sebagai
                     Jika melihat lebih jauh, 60% dari total ekonomi   pekerja maupun pelaku usaha.
                  nasional dan 97% penciptaan maupun penyerapan        Karena bagi Shinta, perempuan layak mendapatkan
                  kesempatan kerja disumbangkan oleh UMKM, dan      peluang setara untuk berdaya dan berkarya agar dapat
                  sebanyak 64% dari total pengusaha UMKM adalah     berkontribusi membangun ketangguhan ekonomi
                  perempuan. Penelitian juga mengungkapkan bahwa    bangsa.  Perempuan perlu mengembangkan dan
                  usaha yang didirikan perempuan dinilai mampu      meningkatkan produktivitas, kemandirian berpikir untuk
                  memberikan dampak ekonomi dan inovasi jauh        leluasa menuangkan ide dan gagasan, hingga terlibat
                  lebih baik, daripada laki-laki. Selain itu, survei global   dalam aktivitas perekonomian. Agar pembangunan dan
                  memprediksi sebanyak 30,2% pengusaha perempuan    pertumbuhan ekonomi yang inklusif dapat terwujud.



 34   |                                                                                                                    |  35
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40