Page 57 - Binder WO 123-013-Tahun ke-10 (1)

i Indonesia, isu pemberdayaan Meiline menghadapi hambatan ini dengan
perempuan terus menjadi perhatian perencanaan matang, dukungan tim solid, dan
dengan semakin banyaknya individu dan kolaborasi dengan mitra strategis. Baginya,
Dkomunitas yang berupaya menciptakan pemberdayaan tidak bisa dilakukan sendiri, tetapi
dampak positif. Salah satu gerakan yang berperan membutuhkan kerja sama dan jaringan yang kuat.
aktif dalam hal ini adalah Komunitas Perempuan Semangat inilah yang tercermin dalam berbagai
Peduli dan Berbagi (KPPB), yang didirikan oleh sosok kegiatan KPPB, termasuk drama musikal Kasih
inspiratif, Meiline Tenardi. Sebagai pengusaha dan Menembus Batas, yang melibatkan anak-anak
aktivis, dia berkomitmen membantu perempuan untuk berkebutuhan khusus. “Melihat mereka tampil
berkembang, sekaligus berkontribusi bagi masyarakat. percaya diri, saya sadar ini lebih dari sekadar seni, tapi
Meiline, yang dikenal sebagai pemilik Barindo juga ruang bagi suara yang jarang terdengar,” ujarnya.
Trimitra Mandiri dan Double G Resort Anyer, mengaku Bagi Meiline, kesetaraan itu memastikan bahwa setiap
selalu tertarik untuk berinteraksi, sambil menjalankan individu memiliki kesempatan untuk berkembang
kegiatan yang berdampak luas. “Mengisi waktu dan dihargai. Komitmen ini kembali ditegaskan lewat
dengan aktivitas yang bermanfaat itu penting, bukan program “Dunia Tanpa Luka”, yang digelar KPPB pada
hanya untuk diri sendiri, tetapi juga bagi keluarga Desember lalu. Acara ini bertujuan meningkatkan
dan lingkungan sekitar. Saya ingin perempuan saling kesadaran tentang pencegahan kekerasan terhadap
mendukung dan maju bersama,” katanya. Keyakinan perempuan dan anak melalui berbagai kegiatan,
bahwa setiap perempuan memiliki potensi luar seperti pemutaran film pendek, diskusi dengan
biasa untuk berkembang dan berkontribusi menjadi pakar, dan aksi simbolis. Melalui seni dan dialog,
alasan Meiline mendirikan Yayasan KPPB pada tahun KPPB menyampaikan pesan yang tegas: kekerasan
2023. Baginya, pemberdayaan perempuan bukan dalam bentuk apa pun tidak boleh ditoleransi. Meiline
sekadar pengembangan diri, tetapi juga menciptakan percaya bahwa perubahan dimulai dari kesadaran,
perubahan yang lebih luas bagi lingkungan sekitar. dan kesadaran lahir dari keberanian untuk bersuara.
Karena itu, program-program KPPB dirancang bersifat Menurut Meiline, keseimbangan dalam hidup
edukatif, relevan, dan benar-benar mendukung bukan sekadar wacana, tetapi sebuah seni yang terus
pertumbuhan anggotanya. dia jalani. Sebagai ibu, pengusaha, dan pemimpin
Meiline juga melihat bahwa perempuan memiliki komunitas, dia memahami betul bahwa setiap peran
peran krusial dalam keluarga dan masyarakat. “Saat membutuhkan perhatian penuh. Namun, bagaimana
perempuan diberdayakan, mereka tidak hanya dia menjaga harmoni di antara berbagai tanggung
membawa perubahan bagi dirinya sendiri, tetapi jawab yang dia emban.
juga untuk anak-anak, keluarga, dan komunitas di “Keseimbangan adalah kemampuan
sekitarnya,” ujarnya. Dia percaya bahwa investasi memanajemen waktu dengan baik dan fokus pada
dalam pemberdayaan perempuan adalah langkah prioritas,” ujarnya. Dia tidak berusaha melakukan
untuk membangun masa depan yang lebih adil dan semuanya sendiri, tetapi membangun tim yang solid
setara, sekaligus membuka lebih banyak peluang bagi untuk mendukungnya. Bagi Meiline, keberhasilan
generasi mendatang. tidak hanya ditentukan oleh usaha individu, tetapi
KPPB menjadi ruang aman bagi perempuan juga kolaborasi dengan orang-orang yang
untuk belajar, bertumbuh, dan saling menginspirasi. memiliki visi sama.
Program-programnya telah memberikan dampak Dalam menjalani keseharian, dia selalu
nyata, mulai dari meningkatkan kepercayaan diri mengingatkan dirinya untuk tetap tulus, konsisten, dan
anggota, hingga membangun solidaritas di kalangan berani melangkah. “Mulailah dari langkah kecil yang
masyarakat marginal. Namun, perjalanan ini tidak bisa diakukan hari ini. Jangan takut untuk bermimpi
selalu mudah. Tantangan seperti keterbatasan sumber besar, tetapi fokuslah pada tindakan nyata yang bisa
daya dan koordinasi antaranggota kerap muncul, dilakukan sekarang,” pesannya. Baginya, setiap langkah
menuntut strategi yang tepat untuk memastikan kecil memiliki potensi untuk bisa menciptakan
program berjalan efektif. perubahan besar.

56 | | 57

27/02/25 17.26
30-63 Ibu Tangguh-ok.indd 57
30-63 Ibu Tangguh-ok.indd 57 27/02/25 17.26