Page 57 - Binder MO 240 (1)
P. 57
Ardhy adalah pemahamannya bahwa
setiap keputusan yang diambilnya
berkaitan dengan nyawa orang
banyak. Oleh karena itu, quality control
harus selalu dijaga. Komunikasi juga
dijadikannya kunci sukses, tak terbatas
dalam hubungan bisnis tetapi juga
dalam membangun tim yang solid.
"Transformasi SDM dan operational
excellent are the keys," tambah Ardhy.
Selain menjadi pemimpin di
dunia bisnis, Ardhy juga merupakan
sosok yang memotivasi banyak orang
muda. Ia membuktikan bahwa setiap
individu memiliki potensi yang unik
dan karakteristiknya sendiri, dan tidak
perlu menjadi orang lain untuk meraih
kesuksesan. “Pesan saya bagi generasi
muda, tetaplah selalu mempertahankan
mimpi dan terus berusaha menjadi versi
terbaik dari diri sendiri,” ujarnya.
Ardhy adalah contoh nyata
bagaimana semangat kemerdekaan
dapat diwujudkan dalam bentuk
kepemimpinan yang inovatif dan
progresif. Seperti perjuangan bangsa
Indonesia dalam meraih kemerdekaan,
ayah satu putri ini juga menghadapi
tantangan dan keraguan, namun tetap
teguh pada visinya untuk membawa
kesuksesannya tidaklah mudah. Dari untuk mengelola dan mengambil perubahan positif. Keberhasilannya
awal, ia sudah menghadapi tantangan, keputusan strategis. dalam mentransformasi dan melebarkan
salah satunya yang dihadapi adalah Ardhy juga membawa semangat sayap perusahaan Kimia Farma Lab
skeptisisme dari orang-orang yang belajar yang tinggi dari latar belakang & Klinik mencerminkan semangat
meragukan kemampuan anak muda pendidikannya di Harvard Medical School perubahan dan kemajuan yang
untuk memimpin dan mengambil University of Harvard. Ia mengakui diharapkan oleh bangsa Indonesia.
keputusan penting. bahwa kemampuan untuk terus belajar Dalam pandangannya, menjadi
“Menjadi anak muda bukanlah dan beradaptasi dengan perubahan pemimpin muda yang tangguh berarti
hambatan untuk memiliki kemampuan merupakan hal penting dalam dunia mengambil inisiatif, beradaptasi dengan
manajerial yang baik dan memimpin bisnis yang dinamis. Keterbukaannya perubahan, dan memotivasi orang di
suatu korporasi,” ungkap Ardhy tegas. terhadap perspektif bisnis global dan sekitarnya. Dedikasinya membuktikan
Ia merasa bahwa stereotip mengenai penerapan teknologi sebagai alat untuk bahwa usia hanyalah angka, yang
keterbatasan usia dalam kepemimpinan mencapai efisiensi juga menjadi faktor penting adalah komitmen meraih
hanya tantangan yang perlu diatasi. penting dalam kesuksesannya. cita-cita dan mewujudkan visi untuk
Dengan pengalaman manajerial yang Tak hanya berfokus pada bisnis kemajuan negeri. Dengan dedikasi,
telah dimilikinya dari berbagai bidang, semata, Ardhy juga memahami ketekunan, dan semangat belajar yang
termasuk saat menjabat Direktur RSIA pentingnya kualitas pelayanan dalam tinggi, ia yakin setiap pemuda bisa
dan RSU Buah Hati Ciputat, Ardhy sektor kesehatan. Salah satu prinsip menjadi agen perubahan yang tangguh
mampu membuktikan kemampuannya yang melekat pada kepemimpinan dalam memimpin. ■
| 57
