Page 50 - Binder MO 254-010-Tahun ke-20
P. 50

BUSINESS TREND




           MENURUNKAN




           SKOR ESG,



           MENUJU BISNIS




           BERKELANJUTAN






           Naskah: Angie Diyya Foto: Istimewa









































                   Skor ESG yang tinggi                epedulian terhadap lingkungan,   dengan skor tinggi mungkin dianggap
                                                       sosial, dan tata kelola (ESG)
                                                                                     kurang bertanggung jawab terhadap
                   dapat menimbulkan            K semakin hari semakin tinggi.       lingkungan dan kesejahteraan sosial,
                ketidakpercayaan dari           Saat ini banyak perusahaan tidak     leading to ketidakpercayaan dari investor
               investor dan konsumen,           hanya dituntut untuk menghasilkan    dan konsumen yang sadar akan ESG.
                    risiko regulasi, serta      keuntungan, tetapi juga menunjukkan   Kedua, perusahaan dengan skor tinggi
                                                                                     mungkin menghadapi risiko regulasi
                                                komitmen terhadap nilai-nilai
                     tantangan lainnya.         keberlanjutan. Salah satu indikator yang   yang lebih tinggi dan sanksi finansial
                                                digunakan untuk menilai komitmen ini   terkait pelanggaran lingkungan dan
                                                adalah skor ESG Risk Rating.         sosial. Ketiga, perusahaan dengan skor
                                                   Skor ESG yang tinggi dapat        tinggi mungkin mengalami kesulitan
                                                menimbulkan berbagai dampak negatif   dalam menarik dan mempertahankan
                                                bagi perusahaan. Pertama, perusahaan   talenta terbaik, yang menginginkan


           50   |
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55