Page 75 - Binder MO 230
P. 75
BEST PROFESSIONALS
Tenny Elfrida
DIREKTUR SDM & UMUM PT ELNUSA TBK
Naskah: Gia Putri Foto: Fikar Azmy
Tenny Elfrida mulai bergabung di PT Elnusa Tbk sejak 2003. Ia direkrut sebagai
management trainee. Kariernya terus meroket hingga dipercaya menjadi Direktur
Sumber Daya Manusia (SDM) & Umum di anak perusahaan Pertamina tersebut.
Elnusa memiliki beragam program Capital on Resilience Award 2022.
dalam pengembangan potensi para Empat penghargaan diterima Elnusa,
Perwira, di antaranya Elnusa Petroleum yakni The Best Organization Structure,
School (EPS). EPS dirancang seperti The Best Excellence in Workforce
sebuah sekolah lengkap dengan Flexibility & Mobility, The Most Resilience
kurikulum, tujuan utamanya adalah Company 2022, dan The Best Leadership
menyediakan sumber daya profesional Development Focus on HC yang diterima
untuk menghasilkan jasa terbaik. Pada oleh Direktur SDM & Umum Elnusa ini.
perkembangannya EPS terbuka bagi Elnusa juga mendapatkan Best Role
pihak eksternal yang membutuhkan jasa Model on Data Integration pada Human
untuk training di perusahaan mereka. Capital HSH Award, dan Best First-Time
Program lainnya adalah Management Manager Programme pada Employee
Walk Through (MWT) yang mengusung Experience Awards di Singapura.
spirit untuk memastikan aspek HSSE Prestasi yang tak kalah
dalam bekerja. Dengan banyaknya membanggakan adalah Elnusa
proyek yang dikerjakan, tak jarang MWT berhasil menutup tahun 2022 dengan
dilakukan hingga ke daerah terpencil membukukan kinerja prestisius di
(remote area), observasi langsung Atas kesiapan dalam menjalankan tengah kondisi ketidakpastian akibat
menjadi penting untuk mengetahui transformasi serta melalui segala gejolak global sepanjang tahun 2022
kondisi dan kebutuhan di sana. kompetensi yang dimiliki dan inovasi yang masih berlanjut dari tahun
Tenny mengatakan, manajemen yang telah dilakukan, Elnusa berharap sebelumnya juga pasca dampak
Elnusa memiliki komitmen yang tinggi dapat terus maju menyongsong pandemi. Dengan membukukan laba
dalam menjalankan transformasi tahun-tahun mendatang dengan lebih bersih sebesar Rp378 miliar, tumbuh
Human Capital dengan tetap mengacu optimis lagi dan berbekal kinerja yang substantial 248 persen Year on Year
pada implementasi tata nilai AKHLAK terus tumbuh ditopang sumber daya (yoy). Salah satu kunci keberhasilan
pada setiap program, sehingga Perwira manusia yang mumpuni dan berkualitas adalah SDM yang tangguh.
Elnusa siap menjawab tantangan bisnis multi talenta. Dengan demikian, mimpi Untuk memperkokoh daya tahan
saat ini dan pada masa mendatang. Elnusa menjadi perusahaan jasa energi dan menjaga bisnis yang berkelanjutan
“Strategi pengelolaan dan yang mampu membangun kapasitas ke depannya, beragam strategi jitu
pengembangan SDM juga kami lakukan nasional dengan berbagai prestasi dilakukan. Hal tersebut antara lain
guna mendukung peningkatan kinerja akan cepat terwujud. Apa yang dilakoni konsisten pertahankan SDM unggul
Perusahaan melalui berbagai program Elnusa dalam melakukan transformasi serta terus berupaya meningkatkan
yang kami jalankan,” ujar perempuan menghadapi lingkungan bisnis penerapan Praktik Tata Kelola
yang pernah menjabat VP Human yang terus berubah, berbuah manis. Perusahaan yang baik ke level yang lebih
Capital Management di perusahaan Sepanjang 2022 sejumlah penghargaan tinggi dengan menerapkan ASEAN CG
Pertamina (Persero) ini. diraih, salah satunya pada ajang Human Scorecard (ACGS). n
| 75
