Page 51 - Binder MO 265-003-Tahun ke-21 (3)

alaupun belum genap hanya modern, tetapi juga humanis. juga terus beradaptasi dengan
berusia 40 tahun, dr. Bona “Kami ingin menghadirkan layanan perkembangan medis global. Rumah
W Fernando telah mencetak kesehatan berkualitas tinggi dengan sakit ini menjadi yang pertama di Jawa
prestasi, mencatatkan namanya di jajaran pendekatan berbasis teknologi, sekaligus Timur yang melakukan ablasi dan
pemimpin rumah sakit berpengaruh di tetap mengutamakan empati dalam CRT-D untuk aritmia jantung, serta
Asia Pasifik. Sebagai Direktur Mayapada perawatan pasien,” jelasnya. Menurutnya, tengah bersiap menghadirkan teknologi
Hospital Surabaya, ia masuk dalam rumah sakit harus menjadi tempat robotik dalam tindakan medis. “Kami
Top 15 Hospital Leaders in Asia Pacific yang memberikan rasa aman, bukan ingin menjadikan Mayapada Hospital
versi Healthcare Business Review, hanya dalam aspek medis tetapi juga sebagai pelopor inovasi kesehatan di
pengakuan atas kepemimpinannya secara emosional. Oleh karena itu, ia Indonesia Timur,” tegasnya yakin. Di
dalam membangun sistem kesehatan memastikan bahwa seluruh tenaga luar kepemimpinannya di rumah sakit,
berbasis teknologi, efisiensi operasional, medis di MHSB mendapatkan pelatihan dr. Bona juga aktif dalam program
dan kerja tim yang solid. Namun bagi tidak hanya dalam keterampilan medis, Corporate Social Responsibility (CSR),
dr. Bona, penghargaan hanyalah bonus tetapi juga dalam komunikasi dan termasuk pemeriksaan kesehatan
dari perjalanan panjang atas dedikasinya empati terhadap pasien. gratis dan edukasi masyarakat. Selain
terhadap ilmu kedokteran. Strateginya mengakar ke berbagai itu, ia juga aktif di LAM-KPRS (Lembaga
Dr. Bona Fernando sejak awal aspek, mulai dari pengembangan Akreditasi Mutu & Keselamatan Pasien
memiliki ketertarikan besar di dunia layanan unggulan seperti onkologi, Rumah Sakit), sebuah organisasi yang
medis. “Saya memang sejak awal punya kardiovaskular, hingga gastrohepatologi, berfokus pada peningkatan standar
minat besar di dunia medis. Awalnya serta peningkatan fasilitas dengan layanan medis dan keselamatan pasien
saya mengambil studi Biologi sebagai standar internasional. Rumah sakit ini di Indonesia. “Tentunya saya harap
fondasi, lalu melanjutkan ke pendidikan memiliki 200 tempat tidur, fasilitas rawat pelayanan kesehatan berkualitas bisa
kedokteran di luar negeri agar bisa inap dari kelas eksekutif hingga kelas tiga, diakses oleh lebih banyak orang,” ujarnya.
memahami teknologi kesehatan serta akan segera menghadirkan gedung Melalui berbagai terobosan yang
secara global,” ujarnya. Setelah meraih Oncology Center dengan teknologi ia dorong, Dr. Bona Fernando ingin
gelar dokter, ia mendalami spesialisasi Digital PET CT dan Digital Spec CT. menjadikan Mayapada Hospital Surabaya
di bidang anestesiologi dan terapi Untuk menjamin efisiensi, dr. Bona juga sebagai inspirasi bagi rumah sakit lain
intensif. Kariernya berkembang pesat mendorong transformasi digital, termasuk di Indonesia Timur. Ia meyakini bahwa
hingga ia dipercaya memimpin sistem Hospital Information System mutu layanan kesehatan di Tanah Air
Departemen Anestesiologi di salah (HIS) terbaru yang memungkinkan harus terus berkembang agar mampu
satu rumah sakit ternama di Jakarta. pasien melakukan registrasi mandiri bersaing di kancah Asia. “Kita perlu
Pengalaman ini membuka wawasannya dan integrasi data antar cabang bermimpi besar dan berani melangkah
tentang pengelolaan rumah sakit Mayapada Hospital. “Kami ingin pasien untuk mewujudkannya. Semoga kita
serta pentingnya layanan kesehatan mendapatkan pengalaman yang lebih bisa melihat lebih banyak rumah sakit
yang lebih modern dan efisien. Seiring nyaman, cepat, dan aman,” tambahnya. di Indonesia yang tidak hanya bertaraf
waktu, ketertarikannya pada aspek Menjalankan rumah sakit di era internasional, tetapi juga benar-benar
manajerial semakin kuat, mendorongnya digital tentu penuh tantangan. Dr. memahami kebutuhan pasien,” ujarnya.
untuk mendalami kepemimpinan Bona mengakui bahwa menjaga Berbekal kepemimpinan yang
rumah sakit. Hal ini mengantarnya keseimbangan antara teknologi dan visioner, dr. Bona terus membawa
bergabung dengan Mayapada Hospital pelayanan berkualitas adalah salah satu Mayapada Hospital Surabaya melangkah
Group, kemudian berperan dalam tantangan terbesar. “Kami harus selektif lebih jauh. Di tengah persaingan industri
mengembangkan layanan kesehatan di dalam mengadopsi teknologi. Tidak kesehatan yang semakin dinamis,
berbagai daerah. semua yang canggih itu relevan. Analisis ia menunjukkan bahwa inovasi dan
Ketika bergabung dengan Mayapada biaya-manfaat menjadi kunci agar kepedulian terhadap pasien dapat
Healthcare, dr. Bona memiliki visi inovasi yang diterapkan benar-benar berjalan selaras, demi menghadirkan
menjadikan Mayapada Hospital berdampak positif bagi pasien,” katanya. layanan medis yang maju sekaligus
Surabaya sebagai rumah sakit yang tak Mayapada Hospital Surabaya berjiwa manusia. n

| 51