Page 50 - Binder MO 227
P. 50
■ TOP HUMAN CAPITAL LEADERS
MENGAWALI KARIER DI
PT PEGADAIAN SEJAK
TAHUN 1995 MENJADIKAN
RIDWAN ARBIAN SYAH
ATAU AKRAB DISAPA PAK
RIDWAN, PAHAM BETUL
SELUK BELUK PERUSAHAAN
BUMN TERSEBUT. LULUSAN
S2 BIDANG MARKETING
MANAGEMENT UNIVERSITAS
HASANUDDIN INI MEMULAI
TUGAS SEBAGAI AUDITOR,
HINGGA DI TAHUN 2021
DIBERIKAN KEPERCAYAAN
OLEH KEMENTERIAN
BUMN SEBAGAI DIREKTUR
HUMAN CAPITAL, LEGAL,
AND COMPLIANCE HINGGA
SEKARANG.
agi Ridwan, bidang
RIDWAN ARBIAN SYAH pengembangan sumber
daya manusia (SDM)
DIREKTUR HUMAN CAPITAL, LEGAL DAN B perusahaan sangat penting
untuk mempersiapkan pemimpin yang
COMPLIANCE PT PEGADAIAN berkualitas. Hal itu, katanya, sesuai
dengan lima prioritas Kementerian
MENATA SDM BUMN, yang salah satunya fokus
terhadap pengembangan talenta.
Dalam konteks itu, PT Pegadaian
DENGAN STRATEGI telah melakukan penyesuaian Strategi
G-5TAR yang diinisiasi pada tahun
5 PILAR 2019 menjadi G-STAR+ sebagai salah
satu strategi dalam bidang SDM, yaitu
Groom Talent guna menjaring dan
mengembangkan talenta dengan
kapabilitas sesuai dengan global
standard.
Naskah: Sahrudi Foto: Dok. Pribadi
50 |
