Page 44 - Binder MO 227
P. 44
■ TOP HUMAN CAPITAL LEADERS
SEORANG DANAMON
BANKERS TRAINEE (DBT)
WAJIB MEMILIKI DUA
KARAKTERISTIK YANG
KUAT, YAKNI KEINGINAN
UNTUK BELAJAR DAN
LEARNING AGILITY. KEDUA
KARAKTERISTIK INI WAJIB
DIMILIKI FUTURE LEADER.
ejak awal berkarier, Heriyanto
HERIYANTO AGUNG PUTRA Agung Putra dikenal sebagai
sosok pekerja keras. Bahkan,
HUMAN CAPITAL DIRECTOR S rekan kerjanya dulu pernah
PT BANK DANAMON INDONESIA TBK memberi perumpamaan bahwa
Heriyanto pulang ke rumah setelah
kantor akan dikunci. Hal itu dilakoni
MENCIPTAKAN bukan saja saat menduduki jabatan saat
ini, melainkan sejak di jabatan pekerjaan
lainnya. “Saya pernah bekerja di berbagai
FUTURE LEADER macam role, mulai dari accounting,
asset management, corporate secretary,
controller, IT, hingga procurement.
DI DANAMON Ini saya anggap sebagai bagian dari
development, menambah ilmu juga
pengalaman,” ungkapnya.
Ritme kerja seperti itu, bagi
Heriyanto, bukanlah sebuah beban,
Naskah: Gia Putri Foto: Sutanto melainkan kebutuhan karena ia selalu
44 |
